1、专业、学历要求：硕士、博士研究生第一学历要求全日制本科，本科、研究生阶段专业相同或相近。
2、年龄要求：应聘教师岗位的硕士研究生，年龄一般在28周岁以下，特别紧缺专业可适当放宽，应聘行政岗位和专辅岗位人员的年龄须在27周岁以下。应聘博士年龄在 35周岁以下。教授（研究员）年龄不超过50周岁。有生产、管理、服务一线工作经历者优先。
3、毕业学校要求： “985” 、“211”学校毕业生在同等条件下优先。
4、各岗位其他要求详见人才需求表中备注栏。
相关待遇
博士：
1、住房：学院鼓励引进人才面向社会购房。在规定服务期8年内，学院给予2011年引进博士住房补贴18万元（分年按比例发放）。
2、比照副教授标准享受院内津贴。
3、享受每年1万元院内特殊津贴（实行绩效工资后，如此项待遇与新的收入分配政策相抵触，以新政策规定为准）。
4、科研启动经费5万元。
5、配偶有条件安排工作。
6、统一配备电脑。
硕士（紧缺专业）：
1、科研启动经费0.5万元。
2、两年内每月提供200元住房补贴。
☆2011年引进的硕士研究生，均实行人事代理。
教授、研究员：
1、住房：两方案任选一，①服务期8年，提供建筑面积为120平方米住房一套（实际住房面积超出120平方米的部分按集资建房成本价收取房款）；②学院鼓励引进人才面向社会购房。在规定服务期8年内，学院给予住房补贴25万元（分年按比例发放）。
2、享受每年1.2万元院内特殊津贴（实行绩效工资后，如此项待遇与新的收入分配政策相抵触，以新政策规定为准）。
3、科研启动经费5万元。
4、配偶有条件安排工作。
5、统一配备电脑。
注意事项
1、应聘人员提供的自荐材料（电子版或纸质材料，内容包括学习经历、工作经历、学历学位证书、获奖证书、身份证复印件、科研成果及配偶、子女基本情况等）须客观真实,如有虚假，自荐人负完全责任。
2、应聘行政岗位人员，请将纸质简历邮寄至铜陵学院人事处（在信封封面上注明应聘岗位），并将同版电子简历发送至zp10383#tlu.edu.cn ，电子简历主题格式：姓名＋学校＋专业＋应聘部门名称。行政岗位专场招聘会时间、地点请注意我院人事处网页更新，面试人选以电话通知为准。
3、应聘教师岗位人员，请发送电子简历至zp10383#tlu.edu.cn （初选不接收纸质简历。纸质简历和相关证书原件请在面试时提交），电子简历主题格式：姓名＋学校＋专业＋学历＋应聘部门（系）名称。
联系方式
地 址：安徽省铜陵市经济技术开发区翠湖四路1335号铜陵学院人事处
邮政编码：244061
联 系 人：吴老师 魏老师
电 话： （0562）5881979 5881080（新区）、（0562）2835109（老区）
E―mail： zp10383#tlu.edu.cn （人才招聘专用邮箱，发送邮件时请将#改成@）
http://rsc.tlu.edu.cn/
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